Bandi - Agenzia Regionale per il Lavoro. Bando Just in Time

Finanziamento a fondo perduto per l’adattamento di posti di lavoro in favore di persone con disabilità

SINTESI

Il bando intende agevolare interventi di adattamenti ragionevoli in favore di lavoratori disabili finanziando le spese necessarie all’adozione di accomodamenti ragionevoli in favore dei lavoratori con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50 per cento, incluso l’apprestamento di tecnologie di lavoro a distanza o la rimozione delle barriere architettoniche che limitano in qualsiasi modo l’integrazione lavorativa della persona con disabilità.

SETTORE

Turismo, Servizi/No Profit, Pubblico, Industria, Cultura, Commercio, Artigianato, Agroindustria/Agroalimentare, Agricoltura

BENEFICIARI

Ente pubblico, PMI, Grande Impresa, Micro Impresa

SPESE AMMISSIBILI

acquisizione (acquisto/noleggio/leasing) di attrezzature e dotazioni strumentali dedicate;
eliminazione di barriere architettoniche;
acquisizione di particolari apparecchiature hardware e software o altro necessario;
acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini finalizzate alla possibilità d’impiego dei non vedenti;
attivazione di postazioni di lavoro a distanza di telelavoro o smart working;
consulenza tecnica specialistica per l’adozione e la realizzazione di una soluzione ragionevole nella misura massima del 15% del totale del contributo richiesto

AGEVOLAZIONE

Contributo a fondo perduto

BUDGET

L’agevolazione presenta le seguenti caratteristiche:

non più del 30% delle risorse disponibili potrà essere destinato a datori di lavoro pubblici;
per i datori di lavoro obbligati alle assunzioni, il contributo non può essere superiore all’80% della spesa totale sostenuta o prevista, al netto dell’IVA, sino a un massimo di 29.000,00 euro per ciascun lavoratore disabile;
per i datori di lavoro non obbligati, che risultano quindi aver effettuato assunzioni in eccedenza rispetto alla quota di riserva, il contributo potrà essere pari al 95% della spesa totale sostenuta o prevista, al netto dell’IVA, sino a un massimo di 29.000,00 euro per ciascun lavoratore disabile;
le spese per le acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini telefonici finalizzate alla possibilità d’impiego dei non vedenti e la fornitura di strumenti adeguati all’espletamento delle mansioni di centralinista telefonico saranno rimborsate per intero.